社會招聘

職位要求

1、本科以上學歷，管理或相關專業；
2、五年以上內控工作經驗，熟悉零售及品牌服裝、消費品企業運作流程，有同類企業的財務預算、經營審計或營運管理崗位優先；
3、了解現代企業經營理念和審計內控業務，有清晰的合規建設管理思路；
4、精通零售終端的經營管理和區域管理業務營運的細則；
5、精通商務合同管理和商務結算管理工作；
6、熟悉集團化預算管理和運行規則；
7、有高度的原則性和制度流程的規范意識，組織利益第一；
8、具備嚴謹的邏輯思維能力和思考能力，高度的業務敏感度，站在整體、較高的立場思考和識別問題；
9、主動積極，踏實擔當，情商較高，擅于溝通協調，能夠有效地取得問題的共識和推動問題的解決；
10、有豐富的團隊管理經驗。

工作職責

1、監督并指導各區域及店柜的經營管理工作；
2、監督物流中心、各品牌事業部的物料倉的商品賬務情況，定期進行商品盤點抽查，確保賬實相符；
3、監督區域的財務資金及貨品賬務情況，并不定期進行區域巡查，確保區域的商品帳實相符；
4、監督部門人員對各直營店柜的各類銷售單據進行審查；
5、審核公司各部門的各類合同，各區域店鋪的新老合同，確保公司利益，并對所有合同進行歸檔管理；
（包括合同期限、合同條款核對等）；
6、負責監督公司各部門、各區域及店柜（所有門店）對公司各項管理制度、政策的落實；
7、監督各品牌事業部、各區域事業部的非常規業務的處理；
8、組織制定、實施部門工作計劃，保證日常業務活動的順利開展；
9、其他專項工作。

職位要求

1、2年以上服裝行業同等經驗，本科及以上學歷，男女不限；
2、文筆優秀且具有較強的行政文書寫作能力；
3、熟悉政府優惠政策及相關辦事流程，具有相關項目申報經驗；
4、了解業務流程的設計、優化和監控技術；

工作職責

1、協助及推動公司業務流程及管理制度的優化和完善，并監督檢查各部門實施情況；
2、協助擬定公司管理制度并推動制度的落實和執行；
3、參與供應鏈管理，協調解決影響供應鏈運轉的問題；
4、參與公司重大項目的實施以及政府、協會資助項目申報等。