社會招聘

職位要求

1、高中以上，25-45歲，性別不限；
2、五年以上品牌女裝打版經驗；
3、掌握服裝制作工藝及流程，熟悉服裝構造及面料性能；
精通立裁、平面紙樣，會電腦打版。

工作職責

1、按設計師設計圖稿打頭版紙樣、修改頭版紙樣；
2、跟蹤樣衣生產情況，確保版型、尺寸達到設計要求。

職位要求

1、具有較豐富時尚類高端女裝手工、縫制工作經驗；
2、會平眼機，鳳眼機，急鈕機，手工釘扣，手工挑腳邊、手工縫嘜頭等 3、心靈手巧，做工精細，吃苦耐勞，有責任心，服從管理。 年齡/性別：25-50歲，女性

工作職責

職位要求

1、高中及以上學歷，性別不限 ；
2、通曉服裝結構、通曉面料性能 ；
3、精通從裁剪、縫制、整燙等整體制造工藝流程的操作和工藝技術編制 ；
4、具備工藝技術問題的分析和判斷和解決能力 ；
5、具備組織服裝工程工藝技術創新、提升的研討、總結和應用的能力 6、良好的職業素養；
良好的溝通表達能力；
較強的學習創新能力。

工作職責

1、組織各品牌技術人員進行工藝標準的研討、制定、培訓和宣貫 ；
2、對各技術部門進行工藝標準轉訓后的實施應用檢查、收集反饋信息，組織研討，及時完善、更新工藝標準 ；
3、對公司服裝工藝新點子、本行業的新技術、新材料進行學習、整理、推廣 ；
4、對品牌和制衣現有制造工藝進行調研，組織工藝研討、改良，減少品牌板房和制衣生產的工藝差異、簡化工藝、統一標準 ；
5、負責服裝工程研究樣衣及關鍵細節部位小樣制作、版型工藝測試 ；
6、配合版型工藝標準培訓后的實施、應用檢查、收集反饋信息 ；
7、對公司現行工藝單進行研究、改良，簡化常規工藝，突出重點工藝，使工藝單更加有利生產環節工。

職位要求

學歷：初中以上；
年齡/性別：25至38歲；
相關工作經驗：二年以上品牌女裝車版工作經驗；
性格/能力/態度：較好的溝通能力，責任心強，有團隊協作精神。

工作職責

按紙樣的工藝處理進行操作，確保達到版型設計要求，保質保量完成。

職位要求

1、年齡在25-45歲，男女不限；
2、有服裝或時裝行業2年及以上大燙工作經驗；
3、能吃苦耐勞，手腳麻利，服從領導的工作安排、調配和管理。

工作職責

1、根據板房生產安排做好服裝整燙工作；
2、做好其它生產工作配合。

職位要求

1、大專以上學歷，服裝、紡織類專業優先；
2、二年以上服裝企業面輔料計劃或面輔料跟單相關工作經驗；
3、熟悉面輔料工藝知識，較強的數據分析能力，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4、條理性強，細心，穩重，責任心強，較強的溝通能力。

工作職責

1、跟催面、輔料下單進度；
2、跟進面料、輔料貨期及入庫；
3、品質異常處理，包括船樣異常和大貨檢測異常；
4、負責面料、輔料的庫存利用；
5、負責生產版調料、其他調料；
6、編制面料周報表、面料波段分析與總結。

職位要求

1、3年以上服裝公司后道工作經驗，能獨立完成后道手工工作任務；
2、能熟練操作后道各種專機；
3、能熟練完成后道各類工序如：包裝、開紐門、訂扣、鳳眼車、翹邊、查貨、清洗等工作；
4、有責任心，做事認真，工作積極，按時保質保量完成當日當月生產質檢任務。

工作職責

職位要求

1、本科，平面設計或紡織品設計相關專業，3年以上品牌家紡或品牌女裝花型設計經驗；
2、熟練使用印花描稿分色軟件，較強的美術功底；
3、掌握印花面料品種和選擇面料的流程；
4、有良好的花稿原創設計能力。 5、有一定的美學修養，具備較強的溝通能力及理解能力。

工作職責

為了提高產品的核心競爭力，根據設計企劃方案及需求，在相關部門負責人指導下，進行花稿的開發與設計，配合采購開發部相關同事尋找合適的工廠進行打樣，并跟進后續的工作。

職位要求

一、工作經驗： 1、8年以上大型服裝企業（經營規模在10億元以上）技術部經理或以上職位工作經歷；
2、5年以上服裝工程教學工作經驗。 二、專業知識技能 1、具備服裝紙樣的體系化的原理原則和操作技巧；
2、具備從裁剪、縫制、整燙、后整等整個制造工藝流程的操作技術；
3、 掌握行業最先進的技術和設備信息；
4、具備技術問題的分析和判斷和解決能力；
5、具備服裝工程人才培養項目的策劃、課程開發能力；
6、具有授課和人員帶練能力；
7、具備組織服裝工程技術創新、提升的研討、總結和應用的能力。

工作職責

一、服裝工藝標準制定： 1、各品牌進行制版打樣技術交流，對現狀方法、標準進行改善改良并統一術語。 2、協助指導各品牌建立本品牌產品品類、尺寸資料庫和紙樣原型庫。 3、參與服裝工程相關標準的制定，對公司現有制造工藝進行研究、改良、統一標準。 二、服裝工藝人才培養： 1、根據相關技術標準，形成有效課件并進行內部推廣。 2、對本行業的新技術、新材料進行學習、采用推廣。 3、根據公司服裝工程技術人才培養的需求，策劃培訓項目，開發課件、培養技術人才。 三、其他管理及項目性工作。

職位要求

1、大專以上學歷，紡織工程相關專業,3年以上面料開發及采購和1年以上的紡織廠生產/技術管理經驗; 2、熟悉面料品種、織法、表面風格；
3、熟悉面料服裝大類的面料需求；
4、熟悉服裝面料專業知識；
5、熟悉紡織面料的生產流程和成本核算；
6、具備良好的溝通能力，執行力強。

工作職責

為了滿足智能制造部物料管理需求，協助相關部門維護智能制造用面料、輔料、配料的PLM數據，配合智能制造產線的測試工作。